Praca dodatkowa | Home | Mail

System podatkowy w Wielkiej Brytanii

UWAGA:
Aby sprawnie odzyskać podatek zachęcamy do skorzystania z usług sprawdzonej i rzetelnej firmy Euro-Tax, która średnio odzyskuje 2500 zł na osobę. I to do 5 lat wstecz! Zwróć się do Euro-Tax o zwrot podatku, bo szkoda żeby Twoje pieniądze przepadły!

Aby lepiej poznać możliwości odzyskania zapłaconego podatku w UK (Anglii, Szkocji) należy w pierwszej kolejności przyjrzeć się systemowi podatkowemu w tym kraju.

Urząd Skarbowy w Wielkiej Brytanii nosi nazwę HM Revenue & Customs (HMRC) a rok podatkowy rozpoczyna się 6 kwietnia danego roku i kończy 5 kwietnia roku następnego. Kwota wolna od podatku (tzw. Personal Allowance) jest w UK stosunkowo wysoka i w roku 2009/2010 wynosi £6475 brutto. Dla zarobków powyżej tej kwoty obowiązują 3 progi podatkowe: 10%, 22% i 40% i kształtują się następująco:

Progi podatkowe w Anglii i Szkocji
Wynagrodzenie brutto w roku 2009/2010
0% poniżej £6 475
10% £6 475 - £8 705
22% £8 705 - £43 305
40% powyżej £43 305


Podatek z reguły pobierany jest ryczałtowo z każdej wypłaty i jest wyliczany w następujący sposób: jeśli pracownik otrzymuje pensję co tydzień - kwota wolna £6475 jest dzielona na 52 tygodnie w roku co daje w przybliżeniu £124,50 czyli od pierwszych ok. £125 zarobionych w tygodniu pracownikowi nie jest potrącany podatek. Natomiast od zarobków powyżej £125 w danym tygodniu naliczany jest podatek w wysokości 22%.

Przykład:
Franek pracuje w fabryce w wymiarze 40 godzin w tygodniu i zarabia £5,80 brutto za godzinę pracy, zarabia więc £5,80 x 40 = £232 na tydzień. Podatek w wysokości 22% naliczany jest dopiero od kwoty powyżej £124,50, czyli £232 - £124,50 = £107,50 x 22% = £23,65 to kwota podatku, którą co tydzień zapłaci Franek.


W momencie zakończenia pracy u danego pracodawcy pracownik otrzymuje dokument P45, w którym wyszczególnione są: całkowite zarobki brutto, kwota odprowadzonego podatku i składek National Insurance (ubezpieczenie socjalne). Jeśli pracownik podejmuje pracę w innym zakładzie pracy jest zobowiązany do przekazania P45 nowemu pracodawcy. W przypadku powrotu do Polski P45 będzie niezbędny aby uzyskać zwrot podatku. Jesli natomiast pracownik kontynuuje pracę u jednego pracodawcy w nowym roku podatkowym na zakończenie poprzedniego otrzymuje dokument P60, na podstawie którego rozlicza się z HM Revenue & Customs.

Zobacz jak samodzielnie uzyskać zwrot podatku >>>